Особенности начисления декретных выплат в Украине 2017

Особенности начисления декретных выплат в Украине 2017

1496

Украина является идущим в ногу со временем, демократическим государством, которое старается поддерживать собственных граждан. Рождение ребенка в семье, относится к достаточно важному шагу в жизни, но многие молодые семьи не видят возможности родить, по причине больших трат. Принятие определенных нормативных актов, на уровне государственных органов, позволяет максимально смягчить сложности для молодого населения, при решении завести ребенка.

Самым важным нормативным документом, позволяющим урегулировать нюансы обеспечения молодых матерей, и четко регламентирующем декретные выплаты в Украине 2017 года, указан закон «Об обязательном государственном социальном страховании». Конкретный документ точно формулирует особенности начисления и порядок выплат в 2017 году. Размер и продолжительность выплат, также оговорены в вышеуказанном законе. Согласно документу, назначение помощи выполняется в том объеме, который даст возможность избежать падения уровня доходов, связанных с декретным отпуском. Для каждой категории граждан имеются определенные особенности выплаты декретных в 2017 году в Украине.

Выплаты для трудоустроенных

Для трудоустроенных матерей средства начисляются фондом социального страхования. Утверждение выплат производится на основании больничного листа. В отделе кадров фиксируется дата выхода в декретный отпуск, а после — оформляется специальный протокол, необходимый для подачи представителям фонда социального страхования. Отпуск по уходу и декретные выплаты в Украине в 2017 году работающим матерям может осуществляться согласно следующим пунктам:

  1. Оплата производится из расчета на 70 календарных дней перед родами и на 56 после, что в сумме составляет 126 дней.
  2. Усыновление ребенка может дать право на 56 дней отпуска, начиная с момента оформления документов. При совместном усыновлении, отпуск имеется возможность оформить на любого из родителей.
  3. Для лиц, которые пострадали в катастрофе на чернобыльской АЭС, и относятся к 1-3 категории, назначается отпуск на период в 180 дней.

Желая оформить декретные выплаты, будущая мать должна помнить, что возможность обратиться за оформлением и получением пособия имеется лишь на протяжении полугодия, после завершения декретного отпуска. В том случае, если заявление не было подано в установленные сроки, право на пособие будет утрачено.

Декретные для безработных

Декретные выплаты в Украине 2017 неработающим также возможны, но они в первую очередь регулируются согласно положению «О помощи государства семьям с детьми». Существуют разнообразные причины, по которым беременная женщина может отсутствовать в списках системы социального страхования, но поддержка оказывается и данной категории. Соответственно – лица, находящиеся на обучении или занимающиеся предпринимательской деятельностью, также обладают правом получать декретные в 2017 году в Украине. Оформление выплат производится в службе социальной защиты — именно в данный орган следует обращаться категориям лиц, которые имеют статус безработных.

Как работает система по выплате декретных пособий

Начисление декретных выплат, на 2017 год, происходит из расчета, основанного на среднем окладе будущей матери. Но, согласно определенным пунктам в законодательстве, декретные не могут превышать сумму единого страхового взноса, и при этом — сумма декретного пособия не может быть ниже заработной платы, которая указана в государственных актах как минимальная.

Для получения конкретной цифры декретных, расчет производится исходя из среднего суточного оклада, путем умножения его на количество календарных дней, подпадающих под период декретного отпуска.

Для вычисления среднего суточного оклада, производятся следующие расчеты. Начисленная, за определенный период, заработная плата, делится на количество трудодней. Из вычисления дни, которые не были отработаны, в том числе – и по уважительным причинам. Для того, чтобы понять – как рассчитать правильно, необходимо взглянуть на пример начисления декретных в Украине, на 2017 год.

Пример расчета декретных выплат

Предположим, что некая сотрудница занимает должность секретаря на протяжении 5 лет и планирует уйти в декретный отпуск. Ее месячная зарплата – 7000 гр. Предположительная дата начала отпуска – 14.08.2016 и до 18.12.2016. Рассчитываем сумму за прошедшие 12 месяцев, при условии периода отпуска и больничного. Согласно законодательству, больничный лист при расчетах не принимается во внимание – по причине того, что начисления страховых взносов за этот период отсутствуют.


  • Беременная брала двухнедельный отпуск в июне. Ее доход за июнь составил: 5000 гр. – зарплата, 1400гр. – начисление отпускных.
  • В марте находилась в отпуске по болезни на протяжении 10 дней. Выплаты по болезни составили 1000гр., а месячный оклад – 4500гр.

Рассчитывая сумму, действуем согласно следующей формуле:

Средняя з/п = (общая годовая сумма оклада) 80 900гр. / 355 дн. = 227.88 (гр.)

Исходя из полученной цифры, рассчитываем общую сумму декретных выплат:

126 дней декрета * 227.88гр. = 28 712.88гр.

Чтобы женщина получила свои деньги вовремя, она должна знать — как фирмами оплачиваются декретные отпуска в Украине. Согласно законодательным нормам, начисление декретных в 2017 году в Украине должно производиться вместе с выплатой ближайшей плановой зарплаты. Большинство организаций следуют данному правилу, а после – получают компенсационную выплату из фонда социального страхования. Однако, некоторые предприятия нарушают установленный порядок и дожидаются выплат из фонда.

Налогообложение декретных в 2017 году в Украине происходит согласно следующим принципам:

  • Предприятие, на котором официально трудоустроена беременная, обязано перечислять 22% за сотрудницу вместе с затратами на налогообложение.
  • В том случае, если сотрудница имеет инвалидность, взнос составляет 8.41%.

Может ли быть произведен перерасчет

В случае возникновения спорных ситуаций, либо ситуаций, в которых необходимо пересчитать итоговую сумму выплат, женщина обязана знать – куда обратиться за перерасчетом и можно ли сделать перерасчет в ее ситуации.

Первым органом, в который должна обратиться женщина в случае неверного расчета ее декретных на предприятии, должна быть трудовая инспекция. Там проведут верный расчет, исходя из справки о доходах за последние 12 месяцев и представленных дополнительных документов, подтверждающих трудоустройство и доказывающих необходимость пересчета. Также, возможен вариант подачи судебного иска в течение 3-х лет от утверждения суммы декретных выплат.

Работа по совмещению

При подаче документов на обеспечение декретного отпуска, и работая по совмещению, женщине требуется подавать документы для получения выплат, исходя лишь из одного источника доходов. Расчет производится по средней сумме годового дохода. Получая необходимые справки, будущей матери стоит взвешенно принимать решение о том, какое предприятие указывать в качестве основного заработка. Зачастую, в качестве основного, определяется место работы с наивысшей среднегодовой заработной платой.

Социальные выплаты по беременности и родам (видео)

https://youtu.be/UzFHZPz0Mg0

26 КОММЕНТАРИИ

  1. Добрый день !Подскажите,если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 6-лет.И в апреле 2017 г.ухожу в декрет со вторым ребенком.Какое пособие мне положено?Спасибо!

  2. здравствуйте , подскажите пожалуйста я вышла в декрет 14.02.17 какая сумма начисляется я безработная????

  3. Помогите пожалуйста я работала с сентября 2016 мой стаж только 5 месяцев, но средняя з\р была более 7000 я получу декретные по максимальной выплате(6400) или минимальной (3200) и от чего это зависит

  4. Comment: Добрый вечер. Я уточнить хочу, может не правельно поняла. Я как получила больничный по бееменности сразу отнесла на работу и через месяц мне выплатили деньги. Это и все что я получила или ещо что до можно оформить что бы деньги платили?

  5. Добрый вечер.Я 2 года работаю на предприятии.До 01.012017мой оклад составлял 3260,сейчас 6300.Нас предупредили о сокращении и в течении 2 месяцев.Наше управление ликвидируется.13.02.2017 меня увольняют в связи с переходом,14.02.2017 меня принимают на работу и в этот день я ухожу в декрет.Выплата декретных будет расчитываться согласно окладу штатного расписания?

  6. Добрый вечер.Я работаю 2 года на предприятии,нас предупредили о сокращени в течении двух месяцев.Наше управление ликвидируется и переводят всех в другое.До 01.01.2017 моя ставка составляла 3260,сейчас 6300.Меня 13.02.2017 увольняют в связи с переходом,а 14 принимают на работу и в этот же день я ухожу в декрет.По какому доходу мне будут расчитывать декретные.

  7. Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, если мой оклад на 2016 год составлял 1600 грн. в месяц, а я ушла в декрет в январе 2017 года, то в каком размере должны быть начислены декретные, если на 2017 год минимальная з/п составляет 3200 грн.? Спасибо!

  8. Подскажите пожалуйста! Через какое время выплачуют декретный после подачи документов в собез? Спасибо

  9. Добрый день! Подскажите сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но в конце января 2017 она оформит больничный по беременности и родам, до окончания отпуска. На предприятии тарифной сетки нет (фоп), до отпуска зп у неё была немного выше мин. на тот момент. Из каких мин. зп мне нужно производить расчет, те которые были в течении 12 мес до наступления страхового случая, или из января 2017, т.к. страховой случай происходит в январе.Очень существенная разница в сумах

  10. немогли бы вы подсказать какой пакет документов нужно подать, для получения декретных выплат для безработной?

  11. Добрый вечер!подскажите как быть,куда обращаться?ещё 14.11.2016 ушла в декрет все документы предоставила, декретные так не выплатили по сей день.Звоню в бухгалтерию все кормят завтраками,что им еще не перечислил соц страх.Сегодня у меня уже дата родов. Почему не выплачивают ?

    • Вообще-то должны выплачивать , в течении 10 дней , после того как бухгалтер отвезет документы в соцстрах , но сейчас соцстрах съезжает на дефицит бюджета , так что как повезет (

  12. Здравствуйте! У меня следующая ситуация: я больше года работаю на предприятии без оформления соц. пакета (больничный и отпуск мне предприятие не оплачивает). При этом с моей з/п идет отчисление налогов 19,5%. В этом случае я могу оформить себе выплату какого-то пособия?

  13. Работаю за минимальный оклад. В декрет пойду в апреле этого, 2017 года. Скажите, пожалуйста, на какую сумму приблизительно можно будет рассчитывать.

  14. Добрый день! Помогите разобраться. Собираюсь в декрет в апреле этого года, работаю на 0,5 ставки. С 1 января этого года в Украине МЗП составляет 3200 грн, я получаю за свои 0,5 ставки меньше этой суммы. Подскажите, правильно ли я понимаю: при расчете суммы моих декретных только за январь, февраль и март 2017 будет считаться, что моя ЗП за эти месяца составляла 3200 грн? Или при расчете декретных будет считаться, что моя ЗП за последние 12 мес был 3200 грн, т.к. размер декретных выплат не должен быть менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы? Или же в связи с моей работой на 0,5 ставки все расчеты будут производиться исходя из половины МЗП, т.е. 1600 грн? Спасибо за ответ!

    • Опишите свой вопрос на почту admin (собачка) kriza.com.ua
      Проконсультируем и поможем в рамках нашей компетенции.

  15. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, есть ли особенности начисления и суммы соц. выплат на рождение ребёнка внутрине перемещенным лицам из временно оккупированных территорий Донбасса (трудоустроенных)

  16. Всё доходчиво и понятно написано, а то надоело читать огромные статьи и ни о чём. Всё удобно структурировано, но главное информативно. Скажите мне пожалуйста, а когда именно (какой должен быть срок) необходимо подавать документы на пособие по беременности? Опишите, пожалуйста, сколько декретных платят безработным. И последнее, если трудовая инспекция мне не сможет помочь произвести перерасчёт, мне сразу в суд обращаться? Спасибо.

    • Добрый день, Ольга.
      Как отмечалось в статье, размер декретных выплат безработным регулируются положением «О помощи государства семьям с детьми». Учитывая этот факт, а также ваш вопрос о отказе производить перерасчет (почему вы сразу думаете об отказе? Для этого есть какие-то причины?), предлагаю вам написать нам на почту admin (собачка) kriza.com.ua ваши опасения и особенности ситуации и мы постараемся вам помочь.

  17. Некоторые скептически относятся к выплатам государства в связи с декретом, а на сомом деле, если все учитывать, то получается довольно таки неплохая сумма. Учитывая что нас, наши родители рожали тоже не в легкие времена, у них таких выплат не было. Я, например, на детские выплаты купила практически все самое главное для малыша и оплатила роды.

    • Ольга, спасибо, что привели свой личный пример. В наше непростое время ЛЮБАЯ помощь молодым мамам актуальна и важна. Тем более, помощь, которая положена по закону и выплачивается государством.

  18. Постоянно всё делают муторно и нудно, не пойму для чего, нельзя сделать чтобы женщины легко могли сдать все документы и получить выплаты. На Украине хоть нет сильных заморочек как в России. Это уже хорошо) Главное, государство выплачивает всё вовремя, а это важно. Для женщин важен декретный период им не нужны заморочки по поводу оформления документов, а у вас я так прочитал всё с этим отлично) Спасибо, за то что государство заботится о нас.

    • Я так понимаю, вы сравниваете законодательство по декретным выплатам Украины и России. Бду благодарен, если поделитесь особенностью законодательства в России по этому вопросу.

  19. Полезная статья. Прочитала с удовольствием: все коротко и ясно, без всякой ненужной тягомотины. Сразу можно размер своих выплат самой подсчитать, исходя из заработной платы. Все сроки для подачи заявок расписаны. Только вот, жаль, что даже для минимальных начислений нужно столько бумажек с работы собрать… Хотя в любом случае, эти деньги лишними уж точно не будут. Без подгузников малыш не останется!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

*