Минимальная зарплата в Украине

Заработная плата по минимуму – это сумма, меньше которой, согласно Закону, нельзя заплатить украинскому работнику за выполнение любой работы, включая неквалифицированный труд и простой по вине работодателя. Минималка является основой большого количества налоговых и финансовых расчетов. К примеру, пенсия становится налогооблагаемой, если ее размер превышает три установленные заработные платы, а ставка налога на недвижимость не должна превышать 3% от официальной минималки на 1 квадратный метр.

Размер минимальной заработной платы в Украине утверждается вместе с ежегодным бюджетом государства. Так же, начиная с 2010 года, законодательно утверждается минимум оплаты за один час. Минималка базируется на прожиточном минимуме и расчетах стоимости потребительской корзины и, по идее, должна их превышать. Однако по факту так бывало не всегда.

Минимальная зарплата в Украине 2017

В 2017 году минимальная зарплата составляет 3200 грн. При этом стоит отметить, что это так называемая «грязная» зарплата или зарплата ДО вычетов налогов. Итоговая минимальны зарплата в Украине в 2017 году составит немного меньшую сумму.

Минимальная зарплата в Украине 2016

В 2016 году минималка повышалась дважды, согласно принятому в начале года государственному бюджету. С первого мая выплаты выросли до 1450 гривен, а с декабря  — до 1550 грн. С января до мая зарплата-минимум оставалась на уровне последнего повышения – декабря 2015 года, когда ее повысили до 1378 грн. Соответственно происходит рост почасовой ставки: 8,29 грн с 1 января, 8,69 грн с мая и 9,29 грн с 1 декабря.

В целом, минимальная заработная плата в 2017 в Украине равняется прожиточному минимуму для трудоспособных граждан и превышает общий  прожиточный минимум на сумму от 48 грн в январе до 54 гривны в декабре.  При этом общий рост минималки составит примерно 8%, в то время, как прогнозируемый Национальным банком уровень инфляции  на текущий год должен составить — 12%.

Стоит отметить, что косвенно повышение минимальной зарплаты связано с ростом цен на газ для населения с 01 мая 2016 года и, как следствие, с ростом всех комунальных платежей.

Минимальная зарплата в Украине 2015

Минимальная зарплата в Украине 2015 выросла только с 1 сентября и составила 1378 гривен.  Остальные месяцы, начиная с 1 января 2015 года, украинская минимальная зарплата не менялась и составляла 1218 гривен. Почасовая оплата труда за 2015 год выросла с 7,29 до 8, 29, то есть, на 1 гривну.

Как и в 2017-м, украинский зарплатный минимум 2015 соответствовал установленному  прожиточному для трудоспособных граждан и превышал общие показатели за тот же период. В целом разница составила 42 – 48  грн.

Минимальная зарплата в Украине 2014

Минимальная заработная плата 2014 году в Украине не менялась. Фактически круглый год, с января по декабрь зарплатный минимум украинских граждан составлял 1218 гривен за месяц и 7 гривен 29 копеек за один час, и равнялся прожиточному минимуму трудоспособного украинца.

Кроме того, в связи с постановлением Верховной Рады о заморозке роста социальных выплат, в течение 2014 года не пересматривались также потребительская корзина и прожиточный минимум. Таким образом, сохранялось соотношение «минимальная зарплата — прожиточный минимум» соответствующее  2013 году.

Минимальная зарплата в Украине по годам

В целом минимальная зарплата в Украине, медленно, но безостановочно увеличивается. Исключение составляет только период с первого декабря 2013 по первое сентября 2015 гг. Соотношение заработной платы и прожиточного минимума также внушает надежду: с 1 ноября 2009 года официальная заработная плата равняется законодательно признанному прожиточному минимуму трудоспособного работающего украинца и превышает общий показатель. До указанного периода соотношение было отрицательным (как в отношении минимума для трудоспособных граждан, так и относительно общего показателя) и достигало максимальной разницы в -225 гривен в первом полугодии 2002.

Таблица 1. Статистика по МЗП за 2000 – 2014 гг.т

Гройсман: 2017-го мінімальна зарплата буде 3200 грн (відео)

https://youtu.be/FX2NVgeXm_Q

Обсуждение: 5 комментариев

1. Соня:

   Дек 28, 2016 в 13:38

   Цікава стаття, можна прослідкувати підвищення мінімалки за цілих 16 років! Тема дійсно актуальна, особливо під кінець поточного року. Нарешті розмір мінімалки буде відповідати мінімальним потребам населення, тому що прожити на 1550 грн/міс безперечно складно, якщо не сказати неможливо. Наразі ж всі в очікуванні підвищення, це великий крок вперед, чудово, що в уряді вистачило політичної волі прийняти таке рішення. Ми дійсно крокуємо до Європи, маленькими звичайно, але впевненими кроками.

   Ответить
   1. admin:

      Янв 3, 2017 в 15:11

      Соня, дякуємо за ваш відгук!
      на 100% з вами згодні, що підняття мінімальної заробітньої плати до 3200 гривень є кроком в перед.

      Ответить
2. Alienor:

   Дек 4, 2016 в 13:12

   Зарплата потихоньку, но растет. Важно также, что она превышает прожиточный минимум. В России, например, МРОТ почти на 3 тысячи отстает от прожиточного минимума. Если положительный баланс соблюдается еще и на практике (т.е. работников не оформляют на доли ставки), то можно сказать, что Украина в более выгодном положении, если судить по данному критерию.

   Ответить
   1. admin:

      Дек 5, 2016 в 15:05

      Спасибо, что привели сравнение минимальной зарплаты в Украине и России по превышению прожиточного минимума.
      При этом, основным должна быть реальная покупательская способность минимальной зарплаты, «достаточность» для жизни. И вот с этим, на протяжении длительное времени в Украине были трудности.
      Повышение минималки в 2017 году до 3200 грн, несомненно, сократит этот отрыв, однако все равно, является недостаточным

      Ответить
3. Sashka:

   Ноя 12, 2016 в 13:39

   Украина полна своими правилами и манерами. По сути страна довольно хорошая и это показывают разные показатели. Спасибо, что за страна заботится хотя бы о своих работниках. И увеличение минимальной заработной платы скажется и на качестве работы. Всё таки как никак добавляют, а не уменьшают. Страна будет процветать, за счёт хорошего правительства. Пока люди заботятся друг о друге всё будет хорошо. Стоит лишь отклониться от поставленных целей и задач, и конец. А так с постоянным повышением все только рады. Главное духом не падать.

   Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *

E-mail *

Сайт

Введите код с картинки (CAPTCHA) *

Комментарий