Открыть меню

Как попросить повышения зарплаты? Просим прибавку правильно


как попросить повышение зарплатыНачало года, собственно, как и начало каждого месяца – замечательное время для изменений в жизни: избавиться от ненужного хлама, перебрать старые вещи, поговорить с директором о прибавке к зарплате, попросить у начальника повышения. Тем более, в случае не очень удачного исхода такой беседы, на дворе время чудес — зима, все возможно изменить, но только если действовать. Но это, безусловно, крайние меры. Если правильно попросить повышение зарплаты или должности, мероприятие будет иметь успех.

3 совета, как попросить повышение зарплаты у начальника

Многие работники ложно полагают, что говорить с руководством о зарплате, как минимум, глупо и неудобно. Это совершенно не подольет масла в огонь, руководитель не превратится в огненного дракона, и не начнет принимать работника за бездарного дармоеда. Говорить о том, чего заслуживает профессионал, целиком и полностью нормальное дело.

Именно потому необходимо рассмотреть несколько простых рекомендаций, способных помочь правильно попросить повышения зарплаты, без впадения в крайности и другим негативным действиям.

  • Прежде всего, необходимо оговорить встречу, дабы обсудить вопрос. Безусловно, многие люди посчитают такой совет странноватым, как только представят подобную ситуацию. Работник застает начальника за подсчетом большой суммы денег, и самозабвенно тараторит: «Василий Петрович, а я пришел попросить прибавку к зарплате…» Ни в коем разе. Такого рода беседа не должна быть для начальника снегом среди лета. Правильно оговорить такую встречу наперед, прямо сообщив о своих целях — хочу поговорить о повышении зарплаты. Не говоря уже о том, что со временем это положительно охарактеризует работника, когда будет время все обдумать и проанализировать, подобрать объективные аргументы. Можно сделать шпаргалку, записав все основные аргументы, ведь в любой момент может подкрасться волнение или паника, которые способны все испортить. Кстати говоря, помогают репетиции перед зеркалом. Моделирование ситуации, когда необходимо попросить у начальника повышения по должности или прибавку к зарплате, требует максимальной правдоподобности и организации.Озвучивая сумму, которую хотелось бы получать как прибавку, стоить прибегнуть к старой уловке маркетологов: урезать круглые цифры, вместо 5 тысяч, стоит говорить 4 850.
  • Переговоры, которые подготовлены, проходят легко и очень вероятно, у начальника появляется возможность осознать ценность такого работника, и дать добро на прибавку к зарплате. Но когда работник ноет о том, как он измотан и выжат работой, о том, что поздно уходит с работы домой, что редко видит семью – он совершает огромный промах. Это не правильно. В глазах руководителя такой сотрудник выглядит как человек, который нарушает границы деловых отношений. К примеру, каждый день, покупая хлеб по одной цене, человек удивится, когда в один прекрасный момент, за то же самое нужно платить в два раза больше, поскольку продавцу плохо, у него личные неурядицы. Гораздо дальновиднее вместо слез и упреков, рассказать начальнику о том, что можно делать помимо своей основной работы, какую пользу принесет именно такая позиция.
  • Все, казалось бы, логично и правильно, но как быть, если фирма в финансовом кризисе? Тут все просто – любые упоминания о денежных средствах у начальника неуместны. Но существует альтернатива: вместо того, чтобы попросить прибавку к зарплате, можно оговорить дополнительные отгулы, изменение ежедневного графика, дополнительный отпуск. Короче говоря, можно поэкспериментировать.

Эти рекомендации годятся и для случая, когда необходимо попросить у начальника повышения.

И вот, встреча прошла, директор внимательно выслушал, подумал и отрицательно качнул головой. Для начала стоит убедиться, что он не пришел в шок от числа нолей в требуемой прибавке. Шутки это хорошо, но принять отказ придется, основное – выясните причины. Может быть, поговорить на эту же тему можно будет через месяц, но главное, что дирекция в курсе желаний своих подчиненных, а это козырь в будущем.

Источник: Все о том, как пережить кризис

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

© Copyright 2017 - Kriza
Раскрутка сайта в студии CyberShark